Образовательный трек реализуется при поддержке агентства развития «9+1» и закрытого бизнес-клуба «Нобель» в рамках бизнес-ретрита «На все 100»
Однодневный образовательный интенсив, посвященный развитию ключевых компетенций современного HR-специалиста. По завершении программы участники получат сертификат. Программа включает теорию и практические занятия с разбором реальных кейсов.
Наша образовательная программа была создана с фокусом на актуальные вызовы, с которыми могут столкнуться
HR-специалисты и владельцы бизнеса в 2026 году
HR СПЕЦИАЛИСТЫ
Желающие систематизировать знания и получить практические инструменты для ежедневной работы
РУКОВОДИТЕЛИ
Крупных компаний и растущих стартапов, ищущие нестандартные решения
ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
Испытывающие стресс и необходимость перестройки
- 150+ участников
- 4 практических трека
- 90% практического контента
Программа:
Загородный Парк-Отель «Нобель»
г. Краснослободск, поселок Вторая Пятилетка, ул Турбазы, 1
Загородный Парк-Отель «Нобель»
г. Краснослободск, поселок Вторая Пятилетка, ул Турбазы, 1
«Мы создали среду, где ни одна деталь не отвлекает от главного — вашего роста»
«Мы создали среду, где ни одна деталь не отвлекает от главного — вашего роста»
ТРЕКИ
10:30 – 11:30
ТРЕК: СОВРЕМЕННЫЕ СТРАТЕГИИ ПОИСКА КАНДИДАТОВ
Тема: "Как справиться с наплывом соискателей, автоматизировать процессы подбора и не растерять ценные кадры"
Спикер: Елена Дауд
Спикер: Елена Дауд
- 15+ лет в сфере HR
- Руководитель по найму в KLI Додо Пицца
- Построила систему с оборотом 100+ сотрудников в месяц
- За 2,5 года работы наняла и вывела на позиции 400 сотрудников
- Найм за рубежом
- HRD в школе IT для детей Kodland: масштабировала HR и нанимала сотрудников из разных стран
- Создала и масштабировала по всей сети Магнит дистанционную систему обучения
12:00 – 13:30
ТРЕК: АВТОМАТИЗАЦИЯ РУТИННЫХ ПРОЦЕССОВ
Тема: "Инструменты для сокращения операционных задач. Кейсы внедрения AI в рекрутинг и управления процессами."
Спикер: Павел Кожихов
Спикер: Павел Кожихов
- Эксперт по цифровизации бизнеса и HR-процессов, основатель BizWizard Marketing Atelier.
- Руководил проектами по интеграции CRM, внедрению AI-аналитики и чат-ботов для рекрутинга и HR-маркетинга, а также масштабированию компаний в России и за рубежом.
- Реализует AI-решения для анализа резюме, построения HR-воронок и создания чат-ботов для рекрутинга и адаптации сотрудников.
- Эксперт по цифровизации бизнеса и HR-процессов, основатель BizWizard Marketing Atelier.
- Руководил проектами по интеграции CRM, внедрению AI-аналитики и чат-ботов для рекрутинга и HR-маркетинга, а также масштабированию компаний в России и за рубежом.
- Реализует AI-решения для анализа резюме, построения HR-воронок и создания чат-ботов для рекрутинга и адаптации сотрудников.
- Помогает компаниям ускорять найм, снижать нагрузку на HR-команды и повышать качество подбора.
- Практик, соединяющий технологии и человеческий фактор в HR.
13:30 – 14:00
ТРЕК: КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕНДЫ В ПРИВЛЕЧЕНИИ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Спикер: Анастасия Филина
Спикер: Анастасия Филина
эксперт от hh.ru
- Региональный менеджер по развитию клиентов
- Работала в рекламе, поэтому точно знаю, как привлечь внимание и создать irresistable образ вашей компании
- Переводчик с языка соискателей на язык HR. Помогаю понять, что на самом деле ищут ваши будущие сотрудники, и создать компанию, где они захотят остаться.
- Девиз «Внедряя инновации сегодня, вы выбираете успех завтра!»
- Усиливаем команду в условиях нового рынка: от анализа до быстрого найма.
За 30 минут интенсивной работы:
- Рассмотрим текущий рынок труда: разберем, какие тренды влияют на Нас прямо сейчас.
- Рассмотрим фокусы внимания для усиления команды.
- Добавим в работу современные инструменты ускорения найма.
14:30 – 16:00
ТРЕК: УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДОЙ: ПРАКТИЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ НR И РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Тема: "Подбор с точки зрения профайлинга-как читать резюме и находить своих с гарантией приживаемости"
Спикер: Мария Пушкина
Спикер: Мария Пушкина
- HR-консультант и психолог
- Объединяет методы профайлинга, HR-консалтинга и кризисной психологии.
- Работает в формате комплексного подхода к управлению людьми. Не просто подбирает персонал, а выявляет истинные мотивы и потенциал, чтобы собрать команду, которая будет стабильно работать даже в трудные времена.
- Реализует решения для диагностики мотивации сотрудников, выявления рисков выгорания и разработки антикризисных HR-стратегий.
16:30 – 18:00
ТРЕК: ДЕФИЦИТ
КАДРОВ
ТРЕК: ДЕФИЦИТ КАДРОВ
Тема: "Не хватает людей или зрелости? Как развивать команды, когда рынок пуст"
Спикер: Алиса Задорожная
Спикер: Алиса Задорожная
- Эксперт по фасилитации, развитию управленческого мышления и построению зрелых команд
- Проводит стратегические сессии и фасилитации для топ-менеджеров крупнейших российских и международных компаний, помогает решать управленческие конфликты и запускать системные изменения
ex-топ менеджер Яндекса с 14-летним управленческим опытом и колоссальным бизнес-бекграундом - Преподаватель НИУ ВШЭ, где обучает молодое поколение навыкам стратегического мышления
- HR-Практики
- Технические консультанты в IT-Проектах
- Бизнес-архитекторы
- Консультант по операционной эффективности
- Специалист по адаптации и корпоративной культуре
- Эксперт по кибербезопасности
- HR-директор
Практика, а не теория
У каждого за плечами свой успешный бизнес
Глубина, а не популярность
Мы приглашаем не «медийных лиц», а настоящих профессионалов, с практическими кейсами и реальным опытом
Интеграция
Программа каждого эксперта составляет единую картину, работая на ваш общий результат
Тарифы и условия
Спецпредложение
Действует до 11.12.2025
Это не просто обучение — это инвестиция в ваше профессиональное развитие и эффективность вашей команды. Присоединяйтесь, чтобы задавать тренды!
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ